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平安人寿威海中心支公司积极推进“行业规范建设年”活动

加入收藏 时间:2019-08-30 14:53:00 来源: 点击: 评论:0发表评论
    为全面落实好中央金融改革工作部署、习总书记“规范金融运行”指示精神、银保监会工作部署和省委省政府“工作落实年”要求,按照山东银保监局的通知要求,平安人寿威海中心支公司于2019年4月-11月期间,在全市组织开展“行业规范建设年”活动。公司总经理室高度重视,全面部署,各部门紧密配合,持续推进“行业规范建设年”活动,为公司经营发展保驾护航。
    通过开展“行业规范建设年”活动,组织对公司制度规范进行全面梳理整合,初步构建起辖内道德规范、行为规范、服务规范、管理规范等四大规范,筑牢公司规范发展的基础,强化风险防控基本,巩固乱象整治成果,培育良好合规文化。
    截止8月份,通过推动开展制度规范检视月、制度规范完善月、制度规范总结月、道德规范学习宣传月和行为规范宣传学习月等系列主题宣传月活动,同时将品质宣传月、反洗钱宣传月、防范非法集资宣传月等融入“行业规范建设年”活动中,实现月月有活动、季季有高潮。
    自活动开展以来,平安人寿紧紧围绕着四大行业规范,开展7大主题宣传月、6场高管讲规范主题直播、5期活动简报、4次制度考试、1次征文大赛等多种形式贯穿全年的活动,确保将监管要求传达中支所有员工,做好监管要求与经营管理的无缝对接。同时开展广泛的活动宣传,通过悬挂条幅、摆放展架及宣传片等形式渲染“行业规范建设年”活动氛围,增进全员时时讲合规、事事讲合规意识。
    下一步平安人寿将各项工作开展将于“行业规范建设年”活动相结合,持续推进主题月活动,通过各种形式向内外勤宣导相应制度,加强内外勤合规意识及知识水平。通过制度考试,检验内外勤学习情况,保证学习效果。真正把合规建设落实到底。以每月的“高管讲规范”活动,提升全体人员的参与度和重视度;通过阅读简报总结、征文大赛等形式,在公司内外营造良好的活动氛围,深入学习,提升活动效果。
    “行业规范建设年”活动是一项贯穿全年的活动,是一项监管高度重视的活动,是一个详细部署、周密计划的活动。平安人寿威海中心支公司将高度重视,统筹推进,落实到位,完美呈现,实现“立规矩、订规章、明规则、树规范”的活动目标。

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